Coaching professionnel · Évolution et reconversion
Faites le point.
Choisissez votre cap.
Avancez.
Une question urgente, une envie d’évolution ou un changement de métier : un accompagnement adapté à votre situation, avec un recruteur et coach certifié.
Un premier échange de 30 minutes en visio · Sans engagement
Nos offres de coaching
Le bon format.
Pour votre prochaine étape.
Une séance pour débloquer une question. Un parcours pour clarifier votre projet. Un accompagnement pour préparer un changement.
Choisissez votre besoin pour repérer le format adapté. Les trois offres restent visibles.
Un objectif ciblé
Séance Déclic
Prendre du recul sur une question et identifier votre prochaine action.
Une séance individuelle d’une heure
- Un objectif précis : évolution, décision ou prise de poste
- Un échange structuré avec un recruteur et coach
- Une synthèse et une première action concrète
- Un point par e-mail dans les 3 jours, si nécessaire
À planifier selon vos disponibilités
Un projet à clarifier
Cap professionnel
Faire le point sur votre parcours et construire une direction cohérente.
5 séances individuelles d’une heure
- Un état des lieux de votre parcours et de vos attentes
- Des échanges guidés sur vos motivations et vos priorités
- Des pistes réalistes, adaptées à vos contraintes
- Un plan d’action personnalisé et un suivi par e-mail
Environ 2 mois, à votre rythme
Un changement à préparer
Nouveau départ
Explorer une nouvelle voie et vous donner des repères pour avancer.
7 séances individuelles
- Un état des lieux de vos valeurs et de vos motivations
- Un questionnaire exploratoire avec restitution accompagnée
- Un plan d’action et un accompagnement de sa mise en œuvre
- Un bilan d’évolution et un suivi entre les séances
Environ 3 à 4 mois
Une démarche simple
De votre question
à votre prochaine action.
Nous partons de votre situation.
Un échange de 30 minutes pour comprendre ce qui vous amène, vos attentes et le changement que vous envisagez.
Nous clarifions votre objectif.
Nous définissons ensemble la direction du travail, le format et le rythme de l’accompagnement.
Vous construisez vos prochaines étapes.
Des échanges guidés, un travail personnalisé sur vos choix et des pistes concrètes à explorer entre les séances.
Recruteur et coach professionnel certifié
Humanship Partner · Alsace
Votre interlocuteur
Un regard humain.
Ancré dans le monde du travail.
Après plus de 20 ans de management, je connais les réalités du terrain : évoluer, prendre un poste, retrouver du sens ou envisager un changement.
Je croise mon expérience du recrutement et ma pratique du coaching pour vous aider à clarifier vos choix. Vous travaillez directement avec moi, du premier échange à la dernière séance.
Retour d’expérience
Faire le point peut aussi
confirmer votre voie.
« J’ai réalisé que la fonction que j’occupe est en parfaite adéquation avec la personne que je suis aujourd’hui. »
Vos questions
Avant de
vous lancer.
Vous n’avez pas besoin d’avoir toutes les réponses pour commencer à en parler.
Je ne sais pas encore ce que je veux faire. Est-ce trop tôt ?
Non. Clarifier ce que vous souhaitez changer peut être le point de départ. Vous n’avez pas besoin d’arriver avec un projet déjà défini.
Est-ce utile si je veux rester dans mon entreprise ?
Oui. Nous pouvons travailler sur une évolution interne, une prise de poste ou votre façon de vous positionner dans votre fonction actuelle.
Comment se passent les séances ?
En visio, avec des échanges structurés et un travail personnalisé sur vos choix et vos prochaines étapes. Le rythme est défini ensemble selon le format retenu.
Est-ce un bilan de compétences ?
Il s’agit d’un accompagnement de coaching professionnel. Nous travaillons sur vos choix, vos motivations et votre plan d’action. Le questionnaire du parcours Nouveau départ sert de support à la réflexion.
Je cherche surtout à améliorer mon CV ou préparer un entretien.
L’offre « Préparez votre candidature » répond à ce besoin. Cet accompagnement concerne vos choix de carrière, votre évolution et votre transition professionnelle.
Dois-je choisir une formule dès maintenant ?
Non. Nous commençons par échanger sur votre situation. Vous décidez ensuite si vous souhaitez poursuivre et avec quel format.
Votre prochaine étape commence ici
Parlons de ce que vous
voulez faire évoluer.
Vous n’avez pas à décider de toute votre carrière aujourd’hui. Commençons par votre situation et votre prochaine étape.
Planifier un premier échange