Le bon profilpour votre entreprise.Honoraires au succès.
Je recrute vos commerciaux, vos cadres techniques et vos fonctions support. Vous me présentez votre besoin, je vous présente les bons candidats.
Ce que vous payez, et quand
Un recruteur qui connaît l’entreprise de l’intérieur
20 ans de management
J’ai dirigé des équipes en industrie. Je sais ce que vous attendez d’un candidat.
Entrepreneur
Je dirige mes propres entreprises. Je connais le coût d’un recrutement raté.
Recruteur et coach
J’évalue les compétences, la motivation et l’adéquation avec votre équipe.
4 étapes, un seul interlocuteur
Comprendre votre besoin
On définit ensemble le poste, le profil idéal et ce qui fera la différence dans votre équipe.
Chercher et approcher
Annonce sur mesure, diffusion ciblée et approche directe des bons profils, y compris ceux qui ne cherchent pas.
Évaluer et présenter
Entretiens structurés et grille d’évaluation. Vous ne rencontrez que les candidats qui correspondent vraiment.
Intégrer et suivre
Je reste en contact avec vous et la nouvelle recrue pendant la période d’essai.
Trois formules, des prix clairs
Un pourcentage du salaire brut annuel du candidat recruté.
Essentiel
- Cadrage du besoin
- Annonce sur mesure et diffusion ciblée
- Chasse et approche directe
- Entretiens structurés
- Grille d’évaluation et recommandation
Standard
- Tout ce qui est inclus dans Essentiel
- Évaluation comportementale
- Garantie de remplacement pendant la période d’essai
Premium
- Tout ce qui est inclus dans Standard
- Coaching d’intégration de la nouvelle recrue
Combien coûterait votre recrutement ?
Honoraires HT, facturés uniquement à l’arrivée du candidat. Estimation indicative.
Les profils recrutés
Pour les entreprises d’Alsace, dans l’industrie, la santé, le BTP, le commerce et les services.
Commercial
Commerciaux, technico-commerciaux, ingénieurs d’affaires, commerciaux santé, direction commercialeIndustrie et technique
Production, maintenance, méthodes, qualité, études et R&DFinance et comptabilité
Comptables, responsables comptables, contrôleurs de gestion, RAF de PMEAchats et logistique
Acheteurs industriels, responsables achats, approvisionneurs, logistiqueBTP et construction
Conducteurs et directeurs de travaux, économistes, chargés d’études, chefs de projet bâtimentInformatique
Chefs de projet, développeurs, data, systèmes et réseaux, ERPVos interlocuteurs
Celal Yarar
Fondateur, recruteur et coach carrière
Mélanie Yilmaz
Business & HR Talent PartnerUn poste à pourvoir ?
Parlons-en 30 minutes, sans engagement. Je vous dis comment je m’y prendrais et dans quels délais.